海安市先進基層黨組織——南通雙弘紡織有限公司黨委

南通雙弘紡織有限公司黨委以“主題教育預熱、四敢精神升溫”為主題，學習貫徹落實黨的二十大精神，聚焦“富強雙弘、富裕員工”主題，提升“1+3”黨建工作法，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極應對辦廠以來從未有過的巨大挑戰，搶訂單、拼市場，提質量、控成本，穩發展、惠民生，以“紅色黨建強”助推“高質量發展強”。

強學習增本領，推動理論學習入腦入心入行

雙弘黨委以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主題，認真組織全體黨員干部和廣大職工編制集學思踐行于一體的《黨的二十大學習筆記》，黨政班子成員落實“N+1”每天1小時集中讀書會，黨員和管理人員堅持“48+1”工作+學習制度。緊密結合主題教育，通過專題黨課、知識競答、交流發言等形式，利用板報、網絡等手段，采用職工群眾喜聞樂見的形式，開設“5分鐘晨課”“工間微黨課”“青年人才沙龍”“新老雙弘人三聯（聯誼、聯心、聯手）”等活動，把黨的二十大精神送進車間班組，送進食宿庭院，送進職工心坎，引導廣大職工聽黨話、銘黨恩、跟黨走。

強信心戰難關，推進高質量新格局自立自強

雙弘黨委堅持“打造江蘇一根紗”“行業單打冠軍”“國家綠色工廠”的目標定位，全力推進“三大創新行動”。一是加快傳統產業轉型升級創新行動，立足“行業三個代表”，堅持技術改造馬不停蹄，轉型升級快馬加鞭，完成對粗細聯、細絡聯、精混、自勻、單檢、成件智能化生產線升級改造。二是加大科技研發投入創新行動，瞄準專精特新，發揮黨代表工作室、勞模工匠大師創新中心和技術研究院的團隊作用，年研發經費投入在1500萬元以上，打贏關鍵核心技術攻堅戰，推動由粗放生產向研發專利轉型，由課題專利化向成果產業化飛躍。三是重點加強智改數轉創新行動，圍繞長青雙弘，深化兩化融合，積極謀劃逆行而上，對紡一工場一、二車間全面實施智能化升級改造，目標建設世界一流車間，創建世界一流企業。

強引擎當示范，推進黨組織新征程固本強基

雙弘黨委創新探索黨建工作思路，拓展延伸“雙強雙富”黨建工作品牌，持續深化“1+3”黨建工作法。深入學習貫徹“新黨章”，落實管黨治黨的主體責任，常態化開展主題教育，加強黨組織標準化建設，堅持“三會一課一日”制度，確保12個以上主題黨日活動。強化黨對群團工作的領導，舉辦“傳承好家風幸福母親節”、第十四屆職工體育技能運動會、職工健康“三檢”等活動，推進雙弘產業工人隊伍建設改革向新的高度邁進。在老支書精神引領下，籌劃建成建亮“弘匠黨建館”，建高建優“楊廣澤好人工作室”“吉宜軍領軍人才工作室”“張勇黨代表”及勞模工匠大師創新工作中心，建全建強研發一線、生產一線、銷售一線黨支部，注重“雙培雙推”，充分發揮黨組織的政治核心和政治引領作用，以“紅色黨建”引擎雙弘高質量發展。

雙弘黨委將在上級黨組織的堅強領導下，以黨的二十大精神統一思想和行動，凝聚智慧和力量，忠誠高舉一面旗，匠心專注一根紗，牢記黨的政治責任和組織功能，傳承“老支書精神”，豐富“1+3”黨建工作法，加快現代企業轉型升級，推動高質量發展走在前列，為“樞紐海安、科創新城”作出雙弘擔當，增添雙弘貢獻。